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福建公务员考试网:2016年福建公务员定义判断模拟题(32)

发布:2015-06-24    来源:福建公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  1.外源性动机,指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结杲,而不是行为本身。
  以下各项中,不属于外源性动机的一项是(  )。
  A.社会地位B.实现个人潜能
  C.领导表扬D.奖金报酬
  2.刻板印象是指人们通过直接或间接经验形成起来的,对社会中某一群体或事物较为固定的看法。
  根据以上定义,下列不属于刻板印象的是(  )。
  A.商人是唯利是图的        B.娱乐圈就是乌七八糟的
  C.北方人是豪爽的          D.静止是相对的
  3.特定物:民法上的特定物是指具有独立特征或被权利人指定,不能以他物替代的转让物。
  下列选项中列有特定物的是(  )。
  A.商场里待售的自行车  B.拍卖会上拍卖的一副徐悲鸿的名画
  C.新版一百元面值的钱  D.药店柜台里放的“三九胃泰”冲剂
  4.柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。
  以下属于柔性管理的是(  )。
  A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院
  B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
  C.办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系融洽
  D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗
  5.胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
  以下表现为胜任力的行为是(  )。
  A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
  B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
  C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
  D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组



  福建公务员考试网(www.fjgwyw.org)参考答案及解析
  1.B【解析】实现个人潜能目的不是“为了获得物质或社会报酬”,不属于外源性动机。A、C、D项是典型的外源性动机。
  2.D【解析】根据定义中的关键信息“对社会中某一群体或事物较为固定的看法”可知,A、B、C三项都属于刻板印象。本题正确答案选D。
  3.B【解析】由定义,特定物不能用其他物品代替。B项中的徐悲鸿名画是不能用他物来替代的,具有独立特征,故属于特定物。
  4.A【解析】B、C、D都是管理中的不正之风,不可能产生良好的管理效果。故本题正确答案为A。
  5.C【解析】关键词:工作情境,知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。A项不在工作情境中,予以排除。B项请人帮忙完成订单,体现不出知识、技能、能力等关键特征,予以排除。C项小王用一周时间才整理出合格供应商的名单和真实报价,说明其知识、技能和能力等方面较差,胜任力低,应当选。D项小周所在班组被评为优秀班组,并不是在工作情境中,故排除。本题正确答案为C。

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