2015年福建省高速公路有限公司宁德分公司招聘收费员公告
2015年福建省高速公路有限公司宁德分公司招聘70名收费员，福建公务员考试网提醒，网上报名时间是2015年7月9日8:00至13日18:00，笔试时间2015年7月18日：上午9：00～11：00。笔试科目为《综合知识能力测验》，复习可参考2015年福建省事业单位考试用书。具体详见下文。
福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司
2015年公开招聘宁德市高速公路收费人员的公告
为确保8月初京台、福寿、沈海复线三条高速公路顺利通车，加强宁德辖区内高速公路运营管理工作，促进高速管理工作的科学化、规范化、制度化，根据有关规定，结合实际情况，现委托宁德市人事考试中心面向社会公开招考收费人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件及计划
1、招聘对象：具有国家承认的高中（含中专、技校）及以上学历的人员。
2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上；具有宁德市常住户口（指2015年7月1日前已具有宁德市常住户口的人员，本市大专以上院校2015年应届毕业生及本市生源在市外大专以上院校的毕业生）。
3、招聘计划
| 岗位 代码 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
性 别 |
年龄 | 身高 | 备注 |
| 0001 | 收费员 | 35 | 男 | 28周岁以下 （1987年7月1日至1997年7月1日期间出生） |
165cm及以上 | 工作地点在宁德辖区内各收费所，并服从分配，收费员工作实行24小时“四班三运转”工作制 |
| 0002 | 收费员 | 35 | 女 | 25周岁以下 （1990年7月1日至1997年7月1日期间出生） |
158cm及以上 |
二、报名办法
采取网络报名，程序如下：
1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2015年7月9日8:00至13日18:00，登录宁德市人力资源和社会保障局网（www.fjndrs.gov.cn），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。网络报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。
2015年7月13日（上午8:00～12:00，下午3:00～6:00），宁德市人事考试中心将安排专人，为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务。
2、打印准考证。报考者请于2015年7月16～17日自行上网打印准考证。
2015年7月17日（上午8:00～12:00，下午3:00～6:00），宁德市人事考试中心将安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。
报考者应认真阅读本次公开招聘收费人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
三、时间安排
2015年7月1日：在宁德市人力资源和社会保障局网站(www.fjndrs.gov.cn)发布招聘信息。
2015年7月9～13日：报考人员报名。
2015年7月16～17日：考生打印准考证。
2015年7月18日：上午9：00～11：00笔试。
2015年7月21日：在宁德市人力资源和社会保障局网站上公布笔试成绩，并公示面试入闱人员名单。
2015年7月22日：福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司对面试人选的资格条件进行审查，确定参加面试人员。
2015年7月23日：面试。
2015年7月24日：对拟聘人员进行体检和组织考核。
2015年7月27日：将拟聘用人选在宁德市人力资源和社会保障局网站上公示。
四、笔试科目和地点
1、笔试科目：笔试科目均为《综合知识能力测验》，不指定考试复习用书和复习指导大纲。
考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合知识能力测验》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。
2、笔试地点：见准考证。
五、面试
面试工作由宁德市人事考试中心和福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司负责组织实施，采用结构化面试方式进行。
参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的1:1.5倍（四舍五入），在及格线上从高分到低分依次确定，面试成绩满分为100分。
进入面试的报考者因故自行放弃面试或未能通过资格审查的，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
六、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其考试综合成绩（按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合计），从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
聘用分两批次进行，第一批于8月份聘用50人（其中男25人、女25人），第二批于12月份聘用20人（其中男10人、女10人），按考生考试综合成绩高低顺序确定聘用批次。
七、其他事项
1、考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按《综合知识能力测验》笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩相同时，再进行面试加试。
2、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
3、体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
4、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
5、咨询电话：0593-2989898，2073115。
福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司
二０一五年七月
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